EMPRESAS
En nuestra compañía creemos en el talento humano de tu empresa ya que sabemos que los equipos de alto rendimiento se destacan por tener un buen liderazgo, una muy buena comunicación, un claro reparto de roles, mucha cohesión y un buen plan de acción que les guía y enfoca hacia un objetivo muy bien determinado.
Áreas de trabajo
Metodología Educación Experiencial
- Trabajo en equipo
- Liderazgo transformacional
- Comunicación asertiva
- Identidad & Reparto de roles
- Toma de decisiones
- Planes de acción
- Desarrollo profesional y personal
Fases de trabajo
Fase 1: Diagnóstico
Conoceremos más de tu empresa y equipo
de trabajo.
Fase 2:
Diseño
Diseñaremos el mejor programa Outdoor
Training a la medida de tu equipo.
Fase 3: Presentación
Te daremos la bienvenida el día del
programa Outdoor Training y el equipo conocerá de antemano los resultados adquiridos en el diagnóstico.
Fase 4: Ejercicios y sesiones de reflexión
Llevaremos a cabo
sesiones de reflexión en las que exponemos una serie de
conclusiones y enseñanzas, con el fin de mejorar el bienestar común y el rendimiento del equipo.
Fase 5: Conclusiones y plan de acción
Diseñaremos un plan de acción para que se lleve a cabo en la empresa, asegurando así la “transferibilidad” de lo aprendido.
Fase 6: Seguimiento
Alargamos los efectos
del Outdoor Training
para garantizar el retorno
de la inversión realizada.
Nos reuniremos en
diferentes ocasiones
con los participantes
del programa.
del Outdoor Training
para garantizar el retorno
de la inversión realizada.
Nos reuniremos en
diferentes ocasiones
con los participantes
del programa.
Nuestros servicios
Diagnóstico de la empresa
Diseño del programa
Presentación
Ejercicios y sesiones de reflexión
Conclusiones y plan de acción
